over mij
Van organisatie-expert naar mensen-begeleider
"De mooiste doorbraken ontstaan wanneer mensen ontdekken wie ze werkelijk zijn en wat ze echt willen."
Mijn naam is Noor Oudshoorn - van Vreumingen. Na mijn studies hotelmanagement en bedrijfskunde heb ik bijna twintig jaar gewerkt als projectmanager en Hoofd HR bij diverse commerciële en maatschappelijke organisaties.
In al die jaren kreeg ik een scherp oog voor hoe organisaties werken, waar processen vastlopen en hoe teams het beste functioneren. Maar wat me steeds meer ging fascineren, waren niet de systemen en structuren — het waren de mensen in en achter die organisaties.
De wending die alles veranderde
Tijdens mijn HR-carrière merkte ik dat de meest waardevolle momenten niet in de vergaderkamers plaatsvonden, maar in de één-op-één gesprekken. Wanneer medewerkers hun verhaal konden doen. Wanneer conflicten werden opgelost door echt naar elkaar te luisteren. Wanneer iemand eindelijk doorhad wat hem of haar werkelijk dreef.
Dat was waar mijn hart sneller van ging kloppen.
De stap naar specialisatie
Om mijn ervaring te onderbouwen met solide kennis, volgde ik opleidingen als mediator, coach, vertrouwenspersoon en holistisch therapeut. Deze opleidingen gaven me niet alleen nieuwe tools, maar bevestigden ook wat ik al voelde: mensen hebben ongelooflijk veel in zich — ze hebben alleen soms hulp nodig om het naar boven te halen.
En zo kwam de logische volgende stap: Moxie Mediation — mijn eigen praktijk waar ik volledig kan focussen op wat me de meeste energie geeft.
Mijn werkstijl
Interactief - We werken samen, ik praat niet tégen je
Verdiepend - We gaan verder dan de oppervlakte naar wat er werkelijk speelt
Praktisch - Van inzicht naar concrete actie, altijd
Eerlijk - Ik zeg wat ik zie, ook als dat confronterend is
Waarom Moxie?
Moxie betekent energie, moed en doorzettingsvermogen.
Precies de eigenschappen die nodig zijn om conflicten om te zetten in kansen, vastgelopen situaties weer in beweging te krijgen en moeilijke beslissingen te durven nemen.
Klaar om kennis te maken?
Of je nu vastloopt in een conflict, je volgende stap wilt zetten in je loopbaan, of gewoon wilt ontdekken wat er mogelijk is - ik kijk ernaar uit om je verhaal te horen.
Laten we beginnen met een gratis kennismakingsgesprek van 30 minuten.